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Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave

Dissimuler un cumul d’emplois peut justifier un licenciement pour faute grave

Publié le : 20/11/2018 20 novembre nov. 11 2018
Source : demarchesadministratives.fr
Cumuler plusieurs emplois est possible sous certaines conditions. L’une d’elles étant de donner à l’employeur qui le demande toutes les informations qu’il souhaite obtenir à ce propos. Sans quoi, un licenciement pour faute grave peut être prononcé. Qu’en est-il ? Lire la suite

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