Expertise pour risque grave sans l’accord de l’employeur
Publié le :
22/08/2024
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2024
Source : www.lemag-juridique.comLorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du travail, une maladie professionnelle ou à caractère professionnel est constaté dans l’établissement, le Comité Social et Economique (CSE) peut décider de recourir à un expert habilité pour identifier les causes du risque, en plus de proposer des solutions de résolution et de prévention... Lire la suite
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Lancement d’un appel à projets : valorisation des applications de prévention et de lutte contre les violences faites aux femmes
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Publié le : 22/08/2024 22 août août 08 2024Droit du travail - Employeurs / Relation individuelles au travailLorsqu’un risque grave, identifié et actuel, révélé ou non par un accident du...Source : www.lemag-juridique.com
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Intelligence artificielle : le premier règlement européen entre en vigueur
Publié le : 21/08/2024 21 août août 08 2024Droit des NTICL'AI Act, pensé pour réguler l'intelligence artificielle tout en assurant l’i...Source : www.touteleurope.eu
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Votre voiture est-elle prête pour cette nouvelle obligation qui arrive ?
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Il faudra rapidement encadrer l’intelligence artificielle utilisée pour la santé
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