Menace d'action en justice contre l'employeur : est-ce un motif de licenciement?
Publié le :
13/02/2019
13
février
févr.
02
2019
Source : www2.editions-tissot.frVous avez le pouvoir de licencier mais attention le licenciement doit être prononcé pour une cause réelle et sérieuse. Vous devez respecter la procédure fixée par le Code du travail, voire votre convention collective. A défaut, le salarié pourra remettre en question son licenciement... Lire la suite
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La responsabilité du diagnostiqueur en matière de mérule
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Loi finances 2019 : clarification autour des donations avec réserve d'usufruit
Publié le : 06/02/2019 06 février févr. 02 2019Droit de la famille, des personnes et de leur patrimoine / Patrimoine et successionL'inquiétude n'a plus lieu d'être. Les donations en démembrement avec réserve...Source : www.lefigaro.fr
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Qu'en est-il du divorce sans juge en 2019?
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Allègement du coût de l'épargne salariale en 2019
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Conséquence du temps partiel modulé, non aménagé suite aux dispositions de la loi du 20 août 2008
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