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Expatriation et calcul de l'indemnité de licenciement et de préavis.

Publié le : 22/01/2015 22 janvier janv. 01 2015

 La rémunération de l'expatrié est librement définie par accord entre l’employeur et le salarié. C'est le principe de liberté du contrat qui s'applique.Cette  rémunération va être fixée en fonction de plusieurs facteurs spécifiques en cas de travail ...

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