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OCEAJURIS AVOCATS, cabinet d'avocats à Brest

De la nécessité d'être cohérent en matière de rupture du contrat de travail.

Publié le : 30/11/2014 30 novembre nov. 11 2014

   Une salariée est convoquée à un entretien préalable à un éventuel licenciement après s’être vue infliger deux avertissements. Le lendemain de cet entretien, elle a conclu avec son employeur une rupture conventionnelle, homologuée par la suite par ...

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